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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña
Fecha: 1 de diciembre
Tengo el gusto de comunicaros, que la comida de Navidad de la empresa tendrá lugar el 12 de diciembre a las 14 h en el restaurante El Buen Yantar.
El vino lo pone la casa. Tendremos una pequeña banda que nos tocará canciones navideñas tradicionales, y es bienvenido el que quier apuntarse a cantar. Como otros años, se procederá al tradicional intercambio de regalos entre los empleados, los cuales deberán ajustarse a seis euros para que esto no pese en el bolsillo de nadie.
A todos vosotros y a vuestras familias, Feliz Navidad.
Carlos Pérez
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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña (2ª comunicación)
Fecha: 2 de diciembre
En modo alguno en mi correo de ayer quería excluir a nuestros empleados judíos. Es sabido que, en la religión judía no se celebra la Navidad cristiana. Es más, reconocemos la importancia del Hanukah que suele coincidir normalmente con Navidad aunque no es así este año.
Lo mejor será que a partir de ahora no hablemos de Navidad sino de la fiesta de las vacaciones de diciembre.
Lo mismo les digo a nuestros empleados de origen africano que celebran Kwanzaa durante este periodo.
Así pues, feliz fiesta de las vacaciones de diciembre a todos y a vuestras familias.
Carlos Pérez
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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña (3ª comunicación)
Fecha: 3 de diciembre
He recibido una nota de un miembro de Alcohólicos Anónimos pidiendo una mesa donde no se beba vino u otro tipo de alcohol, y os quiero comunicar que estaré encantado de poder satisfacer esta petición.
La mesa, por imperativo de la Asociación de Alcohólicos Anónimos no deberá llevar ningún cartel distintivo, para evitar que no sea anónima, por lo que será comunicada en sobre cerrado al interesado.
Adicionalmente informo que no se permitirá ningún intercambio de regalos entre empleados porque los miembros de algún sindicato estiman que seis euros es demasiado dinero. También por acuerdo con los sindicatos, se ha decidido suspender la banda de música y ningún trabajador deberá participar en los cantos, por considerarse en el convenio laboral como horas extra.
Carlos Pérez
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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña (4ª comunicación)
Fecha: 6 de diciembre
Acabo de ser informado de que el día 20 de diciembre empieza el mes musulmán del Ramadán que prohíbe comer o beber mientras haya luz del día.
Soy consciente de que una comida de empresa en esta época del año puede herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes. Por ello se ha decidido hacer una cena en lugar de comida.
La cena se servirá baja en calorías para los hipertensos y postres sin azúcar para los diabéticos.
Carlos Pérez
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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña (5ª comunicación)
Fecha: 7 de diciembre
Parece que hay problemas para el cambio de comida a cena: El 22 de diciembre es el solsticio de invierno y algunos empleados lo celebran mediante ritos tradicionales a la Madre Naturaleza.
Hemos consultado con el restaurante El Buen Yantar y tienen terminantemente prohibida la quema de hierbas aromáticas en sus salones. En cualquier caso intentaremos la contratación de algún chamán que toque el tambor en círculos a la horas adecuadas.
Carlos Pérez
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De: Carlos Pérez (Recursos Humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Cena Navideña (6ª comunicación)
Fecha: 9 de diciembre
Me cago en la madre que os parió a todos. Si queréis cenar el 22 de diciembre os vais con vuestras puñeteras familias a comeros lo que os salga de las narices. Iros todos al cuerno, y ¡¡¡no quiero ver a nadie hasta que pasen estas fiestas de mierda!!!
Carlos Pérez
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